Flexibilitet

Så kommer de där förbaskade LO-rapporterna igen. 76% av tjänstemännen kan jobba flexibelt. 38% av arbetarna. Hälften där, ja. Som kan avnjuta förmånen av fasta ramar, struktur och annat som skapar trygghet i vardagen. Istället för att ställa upp. Var tredje LO-kvinna kan inte gå och kissa utan lov. Känns det inte bättre att få sin belöning efter ett avslutat uppdrag? Var är karaktären? Stoltheten? Ryggraden? Festblåsan? Carema och andra vårdbolag, svenska kommuner också för den delen, har visat att icke yrkesverksamma kan klara sig i flera dagar med samma blöja. Varför icke de yrkesverksamma? Och det där med flexibilitet - hur j-a många företag har inte beordrat sina LO-anställda (för att inte snacka om de icke fackligt anslutna) att jobba trippla skift och julaftnar? Kräfvs det inte rent av för ett anställningskontrakt? Med eller utan bemanningsföretag som gör jobbet åt de som inte ens orkar söka jobb själva? Det sägs att klassamhället kanske inte är avskaffat. Då får väl arbetarrörelsen tillkämpa sig sin eftersträvansvärda flexibilitet. Att kissa när, hur och var de vill. Varför inte börja på sig själva? Vad säger Stefan Löfven?