Lagena, Urban Outfitters... jag har skrivit tidigare om företag i Sverige som hotat med att kicka den fasta personalen och sätta in folk från bemanningsföretag om de anställda inte går med på att kollektivavtalet avskaffas. Det hörs röster om strejk i avtalsrörelserna och krav på förbud för att rekrytera via bemanningsföretag då man sagt upp fast anställd personal. Vänsterpartiet säger sig i ord vara för ett sånt förbud.
Idag hade vi en föredragshållare på Folkuniversitetet, Jan-Anders Nilsson från LIMA (litet företag som tillverkar värmekablar). Han sa att LIMA bara tar in inhyrd personal. Detta hade "bara fördelar" och var "fantastiskt bra för alla parter". Dock menade han att personalen i början "var otrygga" och flera "gick i väggen". Men att det sen bara blev sådär fantastiskt för precis alla: "Vi har idag rivit murar och tagit bort revir". Även om "det är oundvikligt med orättvisor".
Han avslutade med orden: "Arbete är ingen rättighet utan nåt jag gör mig förtjänt av".
Nja, så här står det i FN:s Deklaration Om De Mänskliga Rättigheterna:
Artikel 23
1. Envar har rätt till arbete, till fritt val av sysselsättning, till rättvisa och tillfredsställande arbetsförhållanden och till skydd mot arbetslöshet.
2. Envar har utan åtskillnad rätt till lika lön för lika arbete.
3. Envar, som arbetar, har rätt till rättvis och tillfredsställande ersättning, som tillförsäkrar honom själv och hans familj en människovärdig tillvaro och som, där så är nödvändigt, kompletteras med andra medel för socialt skydd.
4. Envar har rätt att bilda och ansluta sig till fackföreningar till skydd för sina intressen.
Kanske ska Sverige arbeta för att leva upp till de mänskliga rättigheterna på hemmaplan innan vi gör det med våld i Långtbortistan?
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar